
خبر

جعل أماكن العمل تعمل بشكل أفضل للشباب البالغين
كيف يمكن لأرباب العمل خلق بيئات عمل ترحب بهذا الجيل الصاعد من العمال وتؤدي إلى النجاح المتبادل؟ تستمع KentuckianaWorks وشركاؤها إلى الشباب البالغين وأرباب العمل من أجل فهم أفضل للتحديات الفريدة التي تواجه العمال الشباب البالغين وكيف يمكننا المساعدة في تصميم مكان عمل أكثر دعماً وإنصافاً.

التأثير الدائم للسياسة الفيدرالية والتمييز العنصري على العمال السود في منطقة لويزفيل
بينما نحتفل بشهر تاريخ السود وموضوع هذا العام "الأمريكيون الأفارقة والعمل"، من المهم أن نلفت الانتباه إلى السياسات التي حدت من وصول العمال السود إلى فرص عمل جيدة في الماضي، وكيف أن تأثير تلك السياسات لا يزال يظهر في نتائج سوق العمل غير المتكافئة في منطقتنا اليوم.

شركاء لويزفيل من جيل العمل™ يحضرون تدريبا يركز على العمال الشباب البالغين
كما أعلن العام الماضي ، تشارك KentuckianaWorks مع Goodwill Industries of Kentucky و YouthBuild Louisville والتحالف الذي يدعم الشباب و Metro United Way لتنفيذ Generation Work™. جيل العمل هو مشروع تموله مؤسسة آني إي كيسي ويتم تسليمه مع الصندوق الوطني لحلول القوى العاملة ، لتركيز أصوات العمال الشباب في تغيير ممارسات صاحب العمل™. سافر شركاء لويزفيل جينيريشن وورك™ إلى شيكاغو في يونيو من هذا العام للانضمام إلى فرق من مواقع المرحلة الثانية السبعة الأخرى لبعض التدريب والتعلم من الأقران.

البيانات عبارة عن كلمة مكونة من أربعة أحرف
إن تحديد أهداف الجودة والإنصاف أمر مهم، ولكن وضع معايير وقياس التقدم المحرز أمر بالغ الأهمية. سوف تحكي البيانات القصة بمرور الوقت.

عندما يقود المقربون من المشكلة المحادثة
إن دفع الصندوق الوطني لحلول القوى العاملة لتصميم أماكن عمل تركز على الإنسان هو ابتكار مرحب به رأيته يعمل في مجالات أخرى.