ارباب العمل
التوظيف والتدريب
يمكننا توصيلك بالباحثين عن عمل المؤهلين بطرق متنوعة:
دعم فعاليات التوظيف الشخصية في مراكزنا المهنية المحلية.
مقابلة الخريجين المعتمدين من برامجنا التدريبية ، والتي تشمل تطوير البرمجيات والبناء وخدمة العملاء والمزيد. اطلع على برامجنا التدريبية.
روج لوظائفك المفتوحة في النشرة الإخبارية الإلكترونية لتحديث الباحث عن عمل، والتي تذهب إلى الآلاف من العمال المحليين والشركاء أسبوعيا.
قم بتوظيف الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 16 عاما من خلال برنامج الوظائف الصيفية (SummerWorks) وحرم فرص الشباب (The Spot).
"اليوم، يشكل خريجو برنامج Kentuckiana Builds حوالي 20% من القوى العاملة لدينا في منطقة لويزفيل."
"لقد كان لدينا متدربون لا تتجاوز أعمارهم السادسة عشرة والسابعة عشرة جاءوا إلى شركتنا وأحدثوا تأثيراً في شركتنا."
جودة الوظيفة
نحن نركز على تطوير قوة عاملة ملتزمة تلبي احتياجات أصحاب العمل (إنه حرفيا بيان رؤيتنا). لكن المشاركة القوية ببساطة لا تحدث بدون وظائف عالية الجودة. لهذا السبب قمنا في السنوات الأخيرة بتخصيص المزيد من الموارد لمساعدة أصحاب العمل على تصميم وتحسين الأدوار التي تسمح لجميع عمالهم بالازدهار.
تساعد مبادراتنا لجودة الوظائف أصحاب العمل على مواجهة التحديات المتعلقة بدوران الموظفين وأدائهم وإرهاقهم والمزيد.
سنوصلك بالأدوات والخبراء الذين يقدمون إرشادات تصميم الوظائف حول:
الأجور والمزايا المستدامة
التدريب والدعم
مسارات التقدم
بيئة تمكينية للأشخاص الملونين وأعضاء الفئات المهمشة الأخرى
هل أنت مهتم بكيفية دعم جهودك لتصميم وظائف عالية الجودة؟ تواصل معنا لمعرفة المزيد.
أليس سميث
مدير الشمول واستراتيجيات القطاع
aleece.smith@kentuckianaworks.org
موارد جودة الوظيفة الرئيسية:
مركز التميز للجودة الوظيفية
معهد أسبن
إطار تصميم الوظائف
الصندوق الوطني لحلول القوى العاملة
خرائط جودة الوظائف
مركز أبحاث القوى العاملة
مجموعة أدوات جودة الوظيفة
وزارة التجارة
بحث مميز
وظائف معاد تصميمها لتقليل معدل دوران الموظفين ومرونة العمال
بقلم أليس سميث
تؤثر تحديات القوى العاملة على أصحاب العمل والعمال على حد سواء، ونعتقد أن الوظائف الجيدة تحسن النتائج للشركات والعاملين في الخطوط الأمامية - ناهيك عن المجتمع ككل. تسعى KentuckianaWorks إلى التعامل مع أصحاب العمل المهتمين بتطوير ممارسات التوظيف والتدريب التي تعزز مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم.
الشراكات الصناعية
تجمع KentuckianaWorks بين شركات من قطاعات الصناعة المحلية الرئيسية - بما في ذلك البناء والتصنيع والرعاية الصحية وغيرها - من أجل العمل معا للمساعدة في حل التحديات المشتركة.
تشمل فوائد الانضمام ما يلي:
مكان للتعبير عن المخاوف على مستوى الصناعة والتعاون في الحلول
فرص لتوفير الريادة في الصناعة وتحديد الممارسات الواعدة
التواصل مع الشركات والقادة الآخرين في قطاع الصناعة الخاص بك
"إن الشراكة بين KentuckianaWorks وتعاونية وظائف الرعاية الصحية في لويزفيل الكبرى هي شراكة فريدة من نوعها ومورد لا يقدر بثمن يجمع كل أصحاب المصلحة في مكان واحد للمساعدة في معالجة التحديات التي نواجهها في مجال الرعاية الصحية."
في الآونة الأخيرة ، ساعدت مجموعة الشراكة الصناعية هذه في إطلاق نظام على مستوى المجتمع لجدولة وإدارة المواعيد السريرية مما أدى إلى خفض التكاليف للطلاب والشركاء التعليميين وأصحاب العمل المعنيين.
هل أنت مهتم بمعرفة المزيد عن الانضمام إلى إحدى مجموعات الشراكة الصناعية لدينا؟ تواصل معنا!
أليس سميث
مدير الشمول واستراتيجيات القطاع
aleece.smith@kentuckianaworks.org
مايك كرمان
منسق الاستراتيجيات القطاعية
mike.karman@kentuckianaworks.org
اتصل بنا
أكمل النموذج أدناه وسيتواصل معك أحد أعضاء فريق حلول الأعمال لدينا.
