الإنصاف والشمول
تدرك كنتاكي ووركس أن عقودا من السياسة المدنية والإسكانية والقوى العاملة غير العادلة قد خلقت عدم مساواة منهجية للباحثين عن عمل الأمريكيين من أصل أفريقي. ونتيجة لذلك، يعاني اقتصادنا من التفاوتات في الأجور والفصل المهني.
ومع وضع ذلك في الاعتبار، جعلنا تعزيز المساواة العرقية ركيزة أساسية في منظمتنا. قيمنا وأولوياتنا الاستراتيجية. ونعني بتعزيز المساواة العرقية مواجهة حواجز القوى العاملة الموجودة أمام العمال السود في منطقة لويزفيل حتى لا يؤثر العرق سلباً على فرصهم المهنية أو نجاحهم.
لمحة سريعة عن التفاوتات
العجز في الموارد الاقتصادية والفرص المتاحة للأمريكيين السود مقارنة بالمجموعات الأخرى موثق جيدا. يمكنك أن ترى في الرسوم البيانية أدناه أنه حتى عند التكيف مع مستويات التعليم والتدريب ، لا تزال هناك تفاوتات كبيرة بين السكان السود والبيض في منطقة لويزفيل.
كما أن العمال السود ممثلون تمثيلاً ناقصًا في عدد من القطاعات ذات الأجور المرتفعة، بما في ذلك الهندسة والتكنولوجيا والتمويل. يوضح الرسم البياني النقص الصارخ في عدد العمال السود في هذه القطاعات في منطقة لويزفيل.
جيل العمل
دعم المنظمات التي تخدم الشباب في المنطقة وأصحاب العمل ليكونوا أكثر استجابة لاحتياجات الشباب الملونين من خلال إعطاء الأولوية لصوت العمال والتنمية الإيجابية للشباب ومبادئ المساواة العرقية.
المبادرة سارية حتى ديسمبر 2025
معالجة التفاوت: العمال السود ممثلون تمثيلا زائدا في الأدوار ذات الأجور المنخفضة.
الشركاء المحليون: صناعات النوايا الحسنة في كنتاكي, مترو يونايتد واي, بلوبرينت 502 (المعروفة سابقًا باسم YouthBuild Louisville). ومن بين شركاء أصحاب العمل نورتون للرعاية الصحية، وبنك الجمهورية، ومملكة كنتاكي، وبيل أوف لويزفيل، وجودويل، ويو بي إس.
الارتقاء بمهارات العمال اللاجئين
صُمم برنامجنا لإشراك أصحاب العمل من اللاجئين (REEP) للمساعدة في تمكين اللاجئين ودمجهم بشكل أفضل في أماكن عملهم في المنظمات الشريكة.
المبادرة سارية حتى سبتمبر 2026
معالجة التفاوت: عدم المساواة في الحصول على وظائف جيدة
الشريك المحلي: خدمات الأسرة والوظائف اليهودية
تريد أن تخبرنا بشيء؟
تدرك KentuckianaWorks أن هناك العديد من جوانب الإدماج أكثر من العرق وحده. يسعى كل برنامج من برامج استعداد القوى العاملة التي نمولها إلى توفير وصول متساو وعادل للباحثين عن عمل.
هل كانت هذه تجربتك مع نظام القوى العاملة المحلية؟ نود أن نسمع ملاحظاتك ، إيجابية أو سلبية ، حتى نتمكن من معالجة المخاوف وإجراء تحسينات.
يمكنك إرسال رسالة إلينا أدناه. إذا كنت ترغب في أن تكون رسالتك مجهولة الهوية، فما عليك سوى ترك حقلي الاسم والبريد الإلكتروني فارغين. شكرا!