مثل بقية البلاد، تشهد منطقة لويز سوق عمل ضيق للغاية. ويقترب معدل البطالة من أدنى مستوياته القياسية، ويزداد متوسط الأجور. ولكن مع ارتفاع التضخم، لا يشعر العمال بالفوائد الكاملة لزيادة الأجور. وفي هذا التحول النادر نحو قوة العمال، يستطيع الموظفون ترك مناصبهم الحالية طواعية والبحث عن ظروف عمل جديدة وأفضل.
انخفض معدل البطالة في منطقة لويزفيل إلى 2.9٪ في ديسمبر 2021. هذا هو واحد من أدنى معدلات البطالة المسجلة محليا على الإطلاق. خارج بضعة أشهر خلال التوسع في أواخر 1990s ، وهذا هو واحد من أضيق أسواق العمل في منطقة لويزفيل واجهت من أي وقت مضى.
كما هو الحال عندما يكون هناك نقص في العرض ، زادت تكلفة العمالة. ارتفع متوسط الأجور في الساعة للعاملين في القطاع الخاص في لويزفيل بنسبة 10٪ في عام 2021 مقارنة بمستوياتها في عام 2019. وخلال معظم النصف الثاني من العقد الماضي، كان متوسط الأجر في الساعة في المنطقة يحوم حول 23 دولارا في الساعة. بدأت الأجور في الزيادة في عام 2019 عندما كان سوق العمل يضيق قبل الوباء. في ديسمبر 2021 ، بلغ متوسط الأجر في الساعة للعاملين في القطاع الخاص في لويزفيل 27.13 دولارا في الساعة ، أي ما يقرب من 3 دولارات في الساعة أكثر من المستوى في ديسمبر 2019.
وفي الوقت نفسه، فإن تكاليف الضروريات الأساسية آخذة في الازدياد أيضا. بلغ التضخم الإجمالي 7.5٪ في يناير 2022 ، وهو أعلى مستوى منذ أوائل الثمانينيات. إن تكلفة الغذاء والإيجار والطاقة المنزلية كلها أعلى بكثير الآن مما كانت عليه قبل الوباء.
بعد التكيف مع التضخم ، زادت الأجور الحقيقية لعمال لويزفيل بنسبة 3.5٪ فقط في المتوسط في عام 2021 مقارنة بعام 2019. وعلى الرغم من أن العمال يشهدون زيادات كبيرة في الأجور، إلا أن قوتهم الشرائية مقيدة بتكلفة ارتفاع الأسعار.
في سوق العمل الضيق هذا، يستطيع العمال ترك وظائفهم طواعية والسعي للحصول على أجور أعلى مع صاحب عمل مختلف. وصل معدل الإقلاع عن العمل لعمال كنتاكي إلى أعلى مستوى له على الإطلاق في عام 2021 ، حيث تجاوز 4٪ في أبريل وأغسطس ونوفمبر. على الرغم من أن هذا قد تم تأطيره على أنه "استقالة كبيرة" ، إلا أنه يوصف بدقة أكبر بأنه "تعديل وزاري كبير". كما وصل معدل التوظيف لعمال كنتاكي إلى أعلى مستوى له على الإطلاق في عام 2021. وهذا يشير إلى أن العمال يستقيلون، ولكن بعد ذلك يتم توظيفهم في مكان آخر. كما أنه عامل مساهم في زيادة متوسط الأجور في الساعة في المنطقة، حيث من المرجح أن يجد العمال وظائف ذات أجور أعلى عندما يتم توظيفهم في مكان آخر.
في سوق عمل ضيق ويعيشون ما يقرب من عامين في جائحة عالمية، يعيد العديد من العمال التفكير في علاقتهم بالعمل. لديهم فرصة للبحث عن أجور أعلى ، ومزايا أفضل ، وجدولة أكثر استقرارا. يمكنهم البحث عن مكان عمل يقدرهم كموظف ويستمع إلى احتياجاتهم ومخاوفهم. أصحاب العمل الذين يوفرون وظائف عالية الجودة يكسبون العمال حيث يشهد السوق واحدة من أسرع عمليات الانتعاش الاقتصادي التي تم تسجيلها على الإطلاق.
إذا كنت عاملا تفكر في مسار وظيفي جديد أو مختلف ، فتواصل مع مراكز كنتاكي المهنية. يمكن للمتخصصين المهنيين مساعدتك في التنقل في السوق الحالية ومساعدتك في العثور على خطوتك التالية.
