مشاركة القوى العاملة الإقليمية هي نفسها مشاركة القوى العاملة في البلاد

معدل المشاركة في القوى العاملة هو مقياس مهم للأداء الاقتصادي. فهو يعكس نسبة الأشخاص المنخرطين في سوق العمل - إما بالعمل أو البحث عن عمل - من بين إجمالي السكان المؤهلين للعمل.

في عام 2023، بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة في منطقة كنتاكيانا 65%. لذلك من بين البالغين في المنطقة الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا فأكثر ممن لا يعيشون في مؤسسة (مثل السجن أو دار رعاية المسنين)، كان 65% منهم إما يعملون أو يبحثون عن عمل. كان معدل المشاركة في القوى العاملة في المنطقة مماثلًا لمعدل المشاركة في القوى العاملة في البلاد وأعلى بأربع نقاط مئوية من كنتاكي خلال نفس الفترة الزمنية.

تُصنف كنتاكي بانتظام بين الولايات العشر الأولى التي تسجل أدنى مستويات المشاركة في القوى العاملة، وقد فعلت ذلك على مدار الأربعين عامًا الماضية (باستثناء ثلاث سنوات في أوائل عام 2010 عندما تراجعت إلى المركز الحادي عشر).

بحث من مركز كنتاكي للإحصاء كيف أن المستويات المنخفضة للمشاركة في القوى العاملة في كنتاكي مدفوعة إلى حد كبير بمقاطعات الأبالاش. تتمتع مقاطعات كنتاكي الحضرية في كنتاكي بمعدلات مشاركة في القوى العاملة تتساوى مع المقاطعات الحضرية في جميع أنحاء البلاد. وبالمثل، فإن المقاطعات الريفية في كنتاكي، باستثناء مقاطعات الآبالاش، لديها معدلات مشاركة في القوى العاملة على قدم المساواة مع المقاطعات الريفية في جميع أنحاء البلاد. (بشكل عام، تتمتع المناطق الحضرية بمعدلات مشاركة في القوى العاملة أعلى من المناطق الريفية). ومع ذلك، فإن مقاطعات أبالاتشي في كنتاكي لديها مستويات منخفضة جدًا من المشاركة في القوى العاملة، أقل من بقية مقاطعات أبالاتشي، مما يؤدي إلى انخفاض معدل المشاركة في القوى العاملة في الولاية بشكل عام. 

نظرًا لأن معدل المشاركة في القوى العاملة يعكس السكان البالغين 16 عامًا فأكثر، دون حد أعلى للعمر، فإنه يتأثر بشدة بشيخوخة السكان. منذ عام 2000، انخفض معدل المشاركة في القوى العاملة في البلاد بأكثر من ست نقاط مئوية، ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى شيخوخة السكان. 

لمراعاة شيخوخة السكان بشكل عام، من المفيد التركيز على معدل مشاركة القوى العاملة للأشخاص في سنوات عملهم الأساسية، الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و54 عامًا. بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة للبالغين في سن العمل الأساسية في منطقة كنتاكيانا 85% في عام 2023، وهو نفس معدل المشاركة في البلاد. الأبحاث التي أجراها مركز كنتاكي للسياسة الاقتصادية أن تقديم الرعاية والصحة هما السببان الرئيسيان وراء عدم مشاركة سكان كنتاكي في سنوات عملهم الأولى في القوى العاملة.

شيخوخة السكان من المتوقع أن يساهم في ضيق سوق العمل كقاعدة جديدة. وستزيد التغييرات في السياسات التي تحد من الهجرة من تقييد مجموعة العمال المحتملين. لذلك من الضروري أن ينتقل الشباب والشباب بنجاح إلى القوى العاملة. تساعد برامج KentuckianaWorks على تطوير الجيل القادم من المواهب من خلال جهود مثل برنامج SummerWorks, ما بعد تاسيلوأكاديميات تحالف أكاديميات لويزفيل و ذا سبوت مركز فرص الشباب البالغين. وتساعد مشاركة أصحاب العمل في هذه الجهود على ربط الشباب البالغين بوظائف عالية الجودة وتهيئتهم للنمو الوظيفي.