قطاع التصنيع هو ثاني أكبر قطاع في اقتصاد منطقة لويزفيل ، ويحتل مكانة خاصة في تاريخ تطور المنطقة. في المتوسط، وظفت الصناعة التحويلية المحلية أكثر من 82,000 عامل في عام 2022 عبر أكثر من 1,800 شركة، وهو ما يمثل 14٪ من العمالة في القطاع الخاص في المنطقة. هذا المستوى من العمالة أعلى 1.5 مرة مما هو متوقع لاقتصاد بحجم منطقة لويزفيل ، مما يدل على أهميته النسبية.

تشمل بعض المهن الأكثر شيوعا في الصناعة التحويلية المجمعين والمصنعين واللحامين وأدوار ضمان الجودة ومشغلي الآلات. العديد من هذه المهن لديها متوسط أجر أعلى من متوسط الأجر في المنطقة في جميع المهن.

العديد من المهن الأكثر شيوعا في الصناعة التحويلية لها أجر متوسط أعلى من الأجر المعيشي لشخص بالغ واحد بدون معالين ، ولكنها لا ترقى إلى أجر إعالة الأسرة لأسرة مكونة من أربعة أفراد مع شخصين بالغين عاملين.

بعد التعرض لخسارة بنسبة 15٪ خلال ركود COVID-19 ، استعادت الصناعة التحويلية الوظائف المفقودة أثناء الوباء. كان الانتعاش في التصنيع أبطأ من الصناعات المحلية الأخرى مثل الخدمات اللوجستية والبناء ، ولكنه أسرع من الترفيه والضيافة.

سيتعين على قطاع التصنيع معالجة شيخوخة القوى العاملة بشكل أسرع من الصناعات الأخرى. ربع القوى العاملة الحالية تبلغ أعمارهم 55 عاما أو أكثر. يشكل العمال الذين تقل أعمارهم عن 34 عاما 28٪ من القوى العاملة في مجال التصنيع ، مقارنة ب 36٪ من إجمالي القوى العاملة. العمال الأصغر سنا أكثر تنوعا عرقيا وإثنيا ، ومن المرجح أن ينجبوا أطفالا صغارا ، ويميلون إلى تقدير فرص التقدم الوظيفي.

طوال فترة الوباء ، كان أصحاب العمل يعيدون تقييم علاقتهم بالقوى العاملة لديهم. لدى أصحاب العمل فرصة لعرض عروضهم التنافسية في السوق من خلال التركيز على الوظائف الجيدة ، والاهتمام بالقوى العاملة الناشئة ، واعتماد ممارسات التوظيف الشاملة.

للتعمق أكثر في قطاع التصنيع المحلي وتوسيع مجموعة العمال المحتملين ، استمع إلى هذا التحديث الاقتصادي الذي تم تقديمه إلى المجموعة الاستشارية لأصحاب العمل في كنتاكي في 20 سبتمبر 2023.