سوق العمل في منطقة لويزفيل: أبرز ملامح سوق العمل في منطقة لويزفيل: 2024

أظهر الاقتصاد الإقليمي علامات ضعف في عام 2024. حققت أسعار الفائدة المرتفعة التي حددها الاحتياطي الفيدرالي الغرض المقصود منها وهو تباطؤ الاقتصاد للحد من التضخم. دخل الاقتصاد في بيئة السياسة المضطربة الحالية من وضع ضعيف بالفعل. لقد كان الأمر صعبًا بشكل خاص بالنسبة للأشخاص الذين يدخلون سوق العمل، لا سيما العمال الشباب. دعونا نستعرض النقاط البارزة من عام 2024.

ظل معدل البطالة منخفضًا إلى حد ما في عام 2024، ولكنه كان أعلى من العامين السابقين.

بلغ متوسط معدل البطالة في المنطقة 4.5% في عام 2024. في حين أن هذا يمثل معدل بطالة منخفض بالمعايير التاريخية، إلا أنه أعلى بنسبة 0.7 نقطة مئوية من معدل البطالة في عام 2023 وأعلى بنسبة 0.9 نقطة من عام 2022. كما كان معدل البطالة في منطقتنا أعلى من معدل البطالة في البلاد في عام 2024، بمتوسط 0.5 نقطة أعلى من المعدل الوطني.

مراجعة التعريف - معدل البطالة

يقيس معدل البطالة النسبة المئوية للأشخاص العاطلين عن العمل في القوى العاملة. عندما يكون معدل البطالة منخفضا ، فهذا يدل على أن الأشخاص الذين يبحثون عن عمل من المرجح أن يتم توظيفهم.

تضم منطقة كنتاكيانا ثلاث عشرة مقاطعة من مقاطعات كنتاكي وإنديانا، بما في ذلك مقاطعة جيفرسون (لويزفيل). تعرف على المزيد حول كيفية تحديد منطقتنا هنا.

شهدت القوى العاملة نموًا قويًا في عام 2024، متجاوزة أخيرًا المستوى الذي كانت عليه قبل الجائحة.

بلغ متوسط حجم القوى العاملة في المنطقة ما يقرب من 682,000 شخص في عام 2024، بزيادة 1.6% عن مستواه في عام 2023 و2% عن عام 2022. ارتفع عدد الأشخاص الذين يعملون أو يبحثون بنشاط عن عمل في المنطقة بأكثر من 11,000 شخص مقارنة بمستواه في عام 2019.

مراجعة التعريف - القوى العاملة

يمثل حجم القوى العاملة مجموعة العمال المحتملين في المنطقة. ويشمل الأشخاص الذين يعملون وكذلك الأشخاص العاطلين عن العمل، ولكنهم يبحثون بنشاط عن عمل خلال الشهر الماضي. ويحسب الأفراد مرة واحدة فقط، حتى لو كان لديهم وظائف متعددة. يحسب الأشخاص الذين يبلغون عن عمل، حتى لو كان هذا العمل عملاً حرًا أو عملًا قائمًا على التعاقد. لا يحسب الأشخاص الذين لم يبحثوا بنشاط عن عمل خلال الأسابيع الأربعة الماضية، بما في ذلك المتقاعدون والمدارس ورعاية الأسرة.

كان عدد العاملين في عام 2024 أكثر من السنوات السابقة.

ارتفع عدد سكان كنتاكيانا الذين أفادوا بأنهم يعملون إلى أكثر من 650,000 شخص في عام 2024. بالمقارنة مع أدنى مستوى في عام 2020، كان هناك أكثر من 39,000 شخص إضافي يعملون في عام 2024. كما كانت هناك زيادة بنسبة 0.8% عن عام 2023. ومع ذلك، نظرًا لأن حجم القوى العاملة نما بوتيرة أسرع من عدد العمال العاملين، فقد ارتفع معدل البطالة.

مراجعة التعريفات - العاملون الذين تم توظيفهم

يمثل العمال الموظفون جميع الأشخاص الذين يعملون في شهر معين. ويحسب الأفراد مرة واحدة فقط، حتى لو كان لديهم وظائف متعددة. يحسب الأشخاص الذين يبلغون عن عملهم، حتى لو كان هذا العمل عملاً ذاتياً أو عملاً قائماً على التعاقد. يشكل الأشخاص العاملون جزءاً من القوى العاملة.

انخفض الطلب على العمال في عام 2024

انخفض حجم إعلانات الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت في المنطقة بأكثر من الربع منذ أن بلغت ذروتها في عام 2022. انخفض التوظيف عبر أرباب العمل في ولاية كنتاكي إلى المستويات التي شوهدت آخر مرة في عام 2013 (عندما كانت نسبة البطالة 7.2%).

يواجه الداخلون الجدد إلى سوق العمل سوق عمل مليء بالتحديات.

كانت الزيادة في معدل البطالة مدفوعة بتزايد القوة العاملة، وليس تسريح العمال. فقد قوبل الأشخاص الذين يدخلون أو يعودون إلى القوى العاملة بخيارات أقل للالتحاق بالعمل. بحث من معهد Burning Glass Institute كيف أثر ذلك بشكل غير متناسب على العمال الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا. وينطبق هذا النمط على الشباب البالغين الحاصلين على شهادة جامعية وغير الحاصلين عليها.