المحادثات المجتمعية تدعم توظيف اللاجئين

على مدى الأشهر القليلة الماضية، عقدت مؤسسة KentuckianaWorks سلسلة من اجتماعات المائدة المستديرة لتوظيف اللاجئين التي تهدف إلى تسليط الضوء على ما ينجح في توظيف اللاجئين وما يبرز كتحديات مستمرة أمام نجاحهم في التوظيف.

انقسم المشاركون في المائدة المستديرة إلى مجموعات صغيرة لمناقشة التحديات والفرص المتعلقة بتوظيف اللاجئين خلال جلسة نوفمبر 2024. رصيد الصورة: حلول فنية كبرى

استقبلت هذه الجلسات الثلاث أكثر من ستين مشاركاً في المتوسط، بما في ذلك ممثلو أصحاب العمل والعاملون من اللاجئين والأفراد الداعمون لمجتمع اللاجئين. تم عقدها بالشراكة مع مكتب شؤون المهاجرين التابع لحكومة مدينة لويزفيل بتمويل من مؤسسة غيتس عبر مشروع تحالف التنقل التابع للمعهد الحضريتتماشى هذه السلسلة مع جهود KentuckianaWorks لربط المزيد من الباحثين عن عمل بوظائف عالية الجودة.  

كانت الجلسة الأولى جزءًا من اجتماع مكتب شؤون المهاجرين في نوفمبر/تشرين الثاني 2024 في لويزفيل العالمية وركزت على فهم مشهد توظيف اللاجئين وتحديد التحديات واستكشاف فرص تحسين اندماج القوى العاملة. شارك ما يقرب من ثمانين عاملاً من اللاجئين وممثلي أصحاب العمل وموظفي وكالات الدعم في المناقشات التي كشفت عن مفاهيم خاطئة حول توظيف اللاجئين والرغبة في الحصول على الموارد ذات الصلة للمديرين والموظفين الذين أعيد توطينهم مؤخراً.

فيما بين الاجتماعات، صممت منظمة OIA ومنظمة KentuckianaWorks جلسة ثانية تم تشكيلها وفقًا للأهداف التي تم تحديدها في اجتماع نوفمبر. وشملت المفاهيم الرئيسية التي قادت اتجاه بقية سلسلة اجتماعات المائدة المستديرة الاستعداد في مكان العمل، ومسارات التقدم الوظيفي، وحواجز اللغة والنقل، والموارد اللازمة لتعزيز أماكن العمل الشاملة والداعمة، والاستفادة من التكنولوجيا والبيانات لتطوير أدوات للتحسين المستمر.

اجتمعت المائدة المستديرة في يناير 2025 لتحديد أولويات المشاريع بشكل جماعي ووضع خطط عمل مفصلة للتنفيذ. بعد التعرف على العقبات الواقعية التي يواجهها اللاجئون في العالم الحقيقي في إعادة الاعتماد المهني وعملية التوظيف والاندماج في مكان العمل، صنف الحضور المبادرات المحتملة بناءً على التأثير والجدوى والحاجة الملحة. أدى هذا التمرين إلى اختيار خمسة مشاريع رئيسية لمزيد من الدراسة: دليل إرشادي للعاملين اللاجئين، ودليل لأفضل الممارسات لأرباب العمل، وخريطة أصول النظام البيئي، وأجندة مناصرة لتغيير السياسات، ومنهج تدريبي مشترك لأرباب العمل والموظفين اللاجئين.  

الميسّر ديفيد لوبيز يقود المشاركين في تمرين تحديد أولويات المشروع خلال فعالية المائدة المستديرة في يناير. مصدر الصورة: مؤسسة Greater Art Soulutions

اختارت كل مجموعة من مجموعات أصحاب المصلحة المختلطة أحد المشاريع التي قامت بتفصيل المحتوى والجمهور والموارد اللازمة واستراتيجيات النشر. وجدت طاولة العمل على الدليل الإرشادي للعمال اللاجئين طريقها إلى الخطوات العملية للتطوير والنشر، فقررت لجنة التخطيط أن الدليل والمنتجات المماثلة ستكون الأكثر تأثيراً على العمال اللاجئين وأرباب العمل المحليين.

استعداداً لفعالية المائدة المستديرة الثالثة، أعدت لجنة التخطيط مسودة دليل إرشادي لمساعدة اللاجئين الباحثين عن عمل. الدليل هو مرجع سريع للمراحل الأولى من التنقل الوظيفي بعد إعادة التوطين. وهو يتيح للقراء العثور بسهولة على المشورة بشأن فهم نظام التوظيف في الولايات المتحدة، والاعتماد، وثقافة مكان العمل، وغير ذلك.

قدم الحاضرون تعليقات قيمة على دليل التنقل الوظيفي خلال فعالية المائدة المستديرة في فبراير. مصدر الصورة: شركة جيتر آرت سوليوشنز

خلال الجلسة الأخيرة في فبراير 2025، قام أصحاب المصلحة بتنقيح الدليل الإرشادي. عمل المشاركون في مجموعات صغيرة لمراجعة الأقسام، لضمان الوضوح والاكتمال وسهولة الوصول. كما استغل الحاضرون الوقت الذي قضوه معًا للتخطيط لمواصلة التقدم في الموارد اللازمة لتوظيف اللاجئين بعد انتهاء هذه السلسلة. ركزت المناقشات الجانبية على مشاريع إضافية مثل خريطة أصول النظام البيئي، وجدول أعمال المناصرة، وبرامج التدريب. وبالإضافة إلى نشر الدليل الإرشادي للعمال، التزمت منظمة KentuckianaWorks بتأليف دليل لأفضل الممارسات لأصحاب العمل مع تقديم المشورة بشأن مواضيع مثل التوظيف والدعم اللغوي.

شكراً للعديد من ممثلي أرباب العمل والعاملين من اللاجئين وموظفي الوكالات التي تخدم اللاجئين الذين ساهموا في حوار مجتمعي ثري ومثمر. لقد نجحت سلسلة اجتماعات المائدة المستديرة لتوظيف اللاجئين في إشراك أصحاب المصلحة في مناقشات هادفة، مما أدى إلى مخرجات ملموسة لتحسين نتائج التوظيف للاجئين. إن العمل الذي تم إنجازه في هذه الجلسات يضع أساساً قوياً لاستمرار جهود إدماج القوى العاملة من اللاجئين في لويزفيل ويمكن أن يكون نموذجاً للمجتمعات الأخرى التي تهدف إلى تحسين نتائج توظيف اللاجئين.

في الربع الثاني من عام 2025، ستنشر مؤسسة KentuckianaWorks دليلاً إرشادياً للباحثين عن عمل من اللاجئين بالإضافة إلى دليل لأفضل الممارسات لأصحاب العمل المهتمين بتوظيف اللاجئين. سيكون كلا المصدرين متاحين على الإنترنت وفي نسخة مطبوعة. 

يمكنكم الاطلاع على صور (الفضل يعود إلى: شركة الحلول الفنية الكبرى) من جميع الفعاليات الثلاث في معرض الصور أدناه.