مع استمرار أصحاب العمل المحليين في البحث عن عمال لملء وظائفهم الشاغرة، وسع البعض جهودهم للوصول إلى العمالة غير المستغلة. يشكل المهاجرون واللاجئون في المنطقة جزءا مهما من القوى العاملة، لكنهم أكثر عرضة للبطالة من العمال المولودين في الولايات المتحدة. يمكن لاستراتيجيات معالجة هذه المواهب غير المستغلة أن تحسن النتائج الاقتصادية لأصحاب العمل والعمال والمنطقة ككل.
المهاجرون هم عنصر مهم في النمو السكاني في المنطقة. وكان صافي الهجرة المحلية سلبيا على مدى السنوات العديدة الماضية، ولكن صافي الهجرة من الخارج عوض هذا النمط إلى حد كبير. نظرا لأن حجم القوى العاملة في المنطقة هو دالة على إجمالي السكان الذين يعيشون في المنطقة ، فإن المهاجرين يساعدون أيضا في تنمية مجموعة العمال المحتملين.
والواقع أنه على الرغم من أن المهاجرين يشكلون 6٪ من إجمالي سكان المنطقة، فإنهم ممثلون تمثيلا زائدا في قوة العمل، حيث يمثلون 8٪ من قوة العمل. ويرجع ذلك جزئيا إلى التوزيع العمري للمهاجرين في المنطقة ، حيث أن أكثر من 60٪ في سنوات العمل الأولى. معدل مشاركة المهاجرين في القوى العاملة أعلى بتسع نقاط مئوية من معدل المشاركة في القوى العاملة بين السكان المولودين في المنطقة ، وفقا لبيانات التعداد.
فالمهاجرون ليسوا مجرد عنصر مهم في إجمالي القوى العاملة، بل إنهم يرفعون أيضا معدل العمال الحاصلين على تعليم جامعي في المنطقة. 35٪ من المهاجرين في منطقة لويزفيل حاصلون على درجة البكالوريوس أو أعلى ، مقارنة ب 29٪ فقط من السكان المولودين في المنطقة.
في حين أن العمال الذين تقل شهادتهم عن شهادة الثانوية العامة يبلغون عن نفس الدخل بغض النظر عن حالة الميلاد ، فإن المهاجرين ذوي المستويات الأعلى من التحصيل العلمي يكسبون أقل من نظرائهم المولودين في الولايات المتحدة. من بين العمال الحاصلين على درجة البكالوريوس على الأقل ، يحصل العمال المهاجرون على متوسط دخل 10,000 دولار سنويا أقل من السكان المولودين في البلاد الذين لديهم مستويات تعليمية مماثلة.
أحد العوامل المساهمة على الأقل في أنماط الدخل هذه هو نقص استخدام المهاجرين المتعلمين في الجامعات في القوى العاملة. 12٪ من المهاجرين في المنطقة الحاصلين على شهادة جامعية يعملون في مهنة لا تتطلب أكثر من شهادة الثانوية العامة أو عاطلون عن العمل. ومن المرجح أن يكون احتمال حدوث "هدر الأدمغة" هذا بين العمال المهاجرين في المنطقة ضعف احتمال حدوثه مقارنة بالعمال المولودين في الولايات المتحدة. تظهر الأبحاث أن نفايات الدماغ تأتي بتكلفة كبيرة للعمال والاقتصاد ككل. تؤثر الأرباح والإنتاجية الضائعة على الأسر والمجتمعات والخزينة العامة.
""هدر الأدمغة" هو عندما يكون البالغون الذين تلقوا تعليمهم الجامعي إما عاطلين عن العمل أو يعملون في مهنة لا تتطلب عادةً أكثر من شهادة الثانوية العامة. وتترتب على هذه العمالة الناقصة تكلفة كبيرة بالنسبة للعمال والاقتصاد ككل.
".
ومن شأن الاستراتيجيات التي تهدف إلى مساعدة المهاجرين على الاستفادة من الخبرة العملية والمؤهلات التي يجلبونها معهم إلى المنطقة أن تحسن نتائج سوق العمل والإنتاجية الاقتصادية. يركز عدد من المنظمات في منطقتنا على استراتيجيات القوى العاملة لمساعدة العمال المهاجرين واللاجئين على التوظيف الكامل. تشارك KentuckianaWorks حاليا مع مكتب مترو لويزفيل لشؤون المهاجرين ، ومكتب كنتاكي للاجئين ، وخدمات الأسرة اليهودية والخدمات المهنية لتعزيز خط المواهب للمهاجرين واللاجئين من خلال منحة من خدمات التعليم العالمية (WES).
ملاحظات فنية:
يستخدم هذا التحليل بيانات ما قبل COVID. لتحقيق حجم عينة مناسب ، يتم تجميع الردود على الاستطلاع لفترة زمنية مدتها خمس سنوات. بدلا من تضمين عام 2020 في منتصف فترة الخمس سنوات ، اخترت التركيز على السنوات الخمس السابقة للوباء (2015-2019). تم تصنيف المهن حسب مستوى المهارة باستخدام فئات منطقة العمل من O * NET ، وكما هو موضح في البحث السابق.
